Aplicarea pentru nenumărate locuri de muncă bazate pe site-uri de locuri de muncă online și LinkedIn poate fi dureroasă. Trimiteți CV-ul și doar sperați. După aceea, nu se întâmplă nimic. Ai fost perfect pentru job, dar nu s-a întâmplat. Asta pentru că ai lăsat-o la voia întâmplării. Dacă lași ceva la voia întâmplării, nu poți fi supărat când nu iese. În continuare, vreau să vă spun secretul unei cereri de angajare reușite și a eliminării șanselor din joc.
Ideea aici este relativ simplă, va fi nevoie de încredere, va fi nevoie de efort, dar este simplă. Permiteți-mi să vă spun, de asemenea, că acest sfat vă va ajuta să obțineți orice slujbă pe care o meritați . Vreau să vă ajut să treceți prin ceilalți 500 de solicitanți și să vă faceți remarcat, dar dacă nu sunteți în stare să faceți treaba și sunteți remarcat, este inutil. Deci, primul pas este să vă asigurați că sunteți potrivit pentru job. Acest lucru poate implica efectuarea unor instruiri online, cercetarea companiei mai mult, oricare ar fi aceasta, fă-o.
Apoi vine secretul. Nu aplicați folosind mijloace tradiționale. Dacă ați găsit compania care angajează, atunci vi se înmânează informațiile de care aveți nevoie. Acum trebuie să aflați cine este managerul de angajare pentru acea companie. Poate exista un număr bazat pe diferite departamente, așa că asigurați-vă că vă faceți temele, dar dacă nu îl puteți găsi online, sunați la companie și întrebați.
Apoi, trimiteți un e-mail managerului de angajare cu un e-mail deschis și prietenos. Acum trebuie să le oferiți valoare. Dacă le trimiți prin e-mail și le ceri un loc de muncă ca toți ceilalți, vei arăta ca toți ceilalți . Oferă-le ceva gratis, astfel încât ei să-ți cunoască valoarea. Ar putea fi un plan pentru a ataca o nouă piață sau ar putea fi o nouă metodă de abordare a clienților. Întindeți-vă munca și cereți-le feedback.
Dacă le place ceva, spuneți că v-ar plăcea să discutați despre postul vacant. Această idee se bazează pe un adevăr simplu. Cineva încearcă să angajeze persoana potrivită pentru job, mergând cu un pas mai departe îi faci decizia ușoară.
