Există o credință generală în lumea PC în care trăim astăzi, că a te enerva nu este niciodată răspunsul. Acea mânie este cea mai proastă emoție și că cei care sunt supărați fie nu au control asupra emoțiilor lor, fie sunt prea proști pentru a face față rațional unei situații. Deși furia nu este răspunsul tot timpul, ea își are locul și învățarea cum să folosești furia îți poate îmbunătăți viața profesională.
Dacă te enervezi pe cineva la serviciu, îl vei face să se simtă mic. Se vor micșora și probabil că nu veți obține ce e mai bun din ei, îi veți pierde ca prieten și nu vă vor ajuta niciodată în viitor. Furia și intimidarea sunt lucruri diferite. Nu te enerva pe oameni, ci pe situații . Dacă ești un manager și poți crea un inamic, echipa ta va face să se reunească și să performeze ca o echipă. Fie că este vorba despre un concurent, o problemă sau o țintă de vânzări. Să-ți enervezi echipa pe situația actuală și să le arăți cum poate fi depășită îi va inspira să o facă. Enervează-te când este momentul potrivit și folosește-l pentru a-i inspira pe alții.
Dacă te uiți la multe vedete ale sportului și sportivi, ei spun că ei canalizează furia ca un motiv de motivare pentru ei și colegii lor de echipă. Dacă te distrezi grozav și zâmbești și apoi pierzi mingea, nu o vei retrage pentru a câștiga mingea înapoi la fel de mult ca dacă ai fi supărat pe situație. A te enerva în aceste situații te poate face să alergi mai departe, mai repede, să abordezi mai greu și să muncești mai mult.
Desigur, nu vrei să pierzi controlul asupra furiei tale. Biroul tău te-ar considera un psihopat dacă ai țipa la problemele tale în fiecare zi. Ai primit cartonașe roșii în mod regulat dacă te-ai supărat și ai fault opoziție în fiecare joc. Cu toate acestea, furia controlată este o armă pe care o poți folosi pentru a reuși. Manevrați-l corect și veți avea un avantaj față de brigada PC.
