Dacă ați lucrat într-un singur loc pentru o perioadă susținută de timp, veți cunoaște fiecare mic detaliu despre cum funcționează. Dacă ești nou într-un loc, unele lucruri care nu au sens vor sări imediat la tine. Oricum, ești într-o poziție excelentă de a sugera o schimbare care ar putea face lucrurile să funcționeze mai bine. Dacă aveți o idee care să vă ajute la îmbunătățirea oricărui aspect al muncii dvs.; să vă asigurați că vă prezentați ideea în mod corect este jumătate din bătălia pentru a obține succes.
Primul pas pentru a-ți duce ideea peste linie este să te gândești la fiecare aspect al acesteia. În timp ce titlul ideii tale ar putea îmbunătăți productivitatea cu 10% și poate suna ca un câștig ușor, poate prezenta obstacole în alte departamente sau poate crea probleme. Dacă șeful tău trebuie să se ocupe de aceste probleme, fie nu o va face, fie nu va fi la fel de pasionat de idee atunci când o fac. Pentru a vă asigura că ați făcut totul pentru ca ideea dvs. să fie un succes, gândiți-vă la fiecare aspect care ar putea merge prost și prezentați o soluție . Nu lasa nici o piatra neintoarsa.
Dacă te-ai gândit bine la ideea ta, va fi nevoie de mai mult decât un chat rapid pentru a o discuta. Dacă treci pe lângă biroul managerului tău și spui „hei, ai o secundă”, aceștia nu vor fi pregătiți pentru o discuție lungă despre cum să-ți dezvolți ideea. În schimb, intră și întreabă dacă au timp la un moment dat în acea săptămână să discute o idee pe care o ai, în detaliu. Acest lucru a creat deja așteptarea că ceea ce aduci la masă trebuie să fie ascultat. Vor veni gata.
Asigurați-vă că sunteți într-o dispoziție încrezătoare și confortabilă pentru acel chat. Testează-ți ideea cu colegi în care poți avea încredere și vezi dacă merge bine. Șeful tău poate avea critici sau probleme cu ideea și asta este perfect. Nu renunta. Ascultă ce spun ei și vezi dacă există o cale de ocolire. Dă-ți tot ce poți și acea idee va fi pusă în funcțiune în cel mai scurt timp.
