Primele lucruri pe care trebuie sa le cunoasteti inainte de a pleca la un loc de munca in Germania:
Se cere calificare pentru acel post?
Daca da atunci ar fi o greseala sa plecati spre acel loc munca daca dumneavoastra nu detineti calificare sau experienta pentru acel job.
Indiferent daca angajarea se face prin firma de intermediere, recrutare sau dicutati direct cu angajatorul trebuie cunoscut acest aspect pentru a nu fi respinsa angajarea dumneavoaostra in momentul ajungerii.
Se cere limba germana pentru acest post?
Daca pentru jobul dorit se cere limba germana trebuie cunoscut foarte bine la ce nivel va este cerut sa cunoasteti limba, chiar daca siti sa vorbiti germana trebuie verificat sa corespunda cu reintele jobului.
Daca jobul in Germania necesita interactionare directa cu cetatenii/clienti (ex: ospatar,vanzator, etc) este necesar interview-ul in limba germana pentru a se stabili la ce nivel sunteti. Nu este recomandata plecare dumneavoastra la angajator daca nu cunoasteti limba germana la nivelul cerut pentru ca angajatorul va testa nivelul vorbire al limbii si va poate respinge daca nu corespundeti.
Trebuie cunoscute si aspectele daca locul de munca in strainatate este cu angajare directa, cu detasare sau cu PFA. Acest aspect trebuie intrebat pentru a va putea aduce documentatia necesara.
Pentru a evita neplaceri sau costuri aditionale este bine de stiut inca dinainte de plecare daca acel loc de munca are si cazare asigurata sau trebuie sa va gasiti dumneavoastra locuinta.
Vrei un loc de munca in strainatate complet?
Avend o experienta de peste 4 ani in domeniul recrutarilor, MedialJob ofera locuri de munca cu angajator direct. Toate locurile de munca sunt cu informatiile complete ce trebuie sa le cunoasca toti candidatii inainte de a pleca.
Unde pot fi gasite aceste joburi?
Toate joburile pot fi gasite pe pagina de Facebook sau website-ul MedialJob.
Aplica acum la un loc de munca complet!
