Dacă o companie vă oferă o ofertă, atunci înseamnă că sunt entuziaști să lucreze cu dvs. Cu toate acestea, s-ar putea să nu vă simțiți atât de confortabil cu gândul de a stabili bursa pentru oferta de muncă. Cu toate acestea, este încă esențial în orice căutare de locuri de muncă și aproape fiecare angajator este deschis pentru negocieri. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să vă mulțumiți cu creșterea salariului și mai multe beneficii:
Implicați-vă în efectuarea unor cercetări de fond înainte de a negocia salariul. De ce? Deoarece un salariu nu include doar salariul lunar. De asemenea, are legătură cu facilitățile de îngrijire a sănătății, în timp, cheltuielile de transport, bonusurile anuale și alte avantaje.
Adăugând mai multe la listă, ar trebui să rulați câteva numere prin intermediul calculatorului pentru a afla costul lunar al vieții în apropierea locului de muncă, mai ales dacă trebuie să vă mutați în cel mai apropiat cartier.
După ce obțineți o ofertă de muncă, trebuie să vă dați seama dacă salariul propus de companie este suficient pentru a acoperi toate costurile de trai, inclusiv facturile de utilități, mâncare, chirie și alte datorii. Rețineți că ar trebui să aveți, de asemenea, o sumă similară de bani pentru a economisi pentru cheltuieli viitoare sau pensionare.
Pentru început, ar trebui să manifestați interes și să vă reafirmați entuziasmul în cadrul interviului cu privire la misiunea companiei și oferta de locuri de muncă. Se poate face asta punând întrebări, care includ afirmații precum „Este ușor de gestionat?”, „Sunt foarte încântat să lucrez cu tine, dar există un lucru despre care vreau să mă interesez”.
Ar trebui să începeți conversația într-un mod prietenos, dar comunicarea trebuie să fie profesională și la obiect. Evitați întrebările inutile, cum ar fi codurile vestimentare și lăsați criteriile de încasare. Aceste lucruri pot fi discutate mai târziu.
Încercați să folosiți cercetarea pe care ați făcut-o pentru negociere. Ar trebui să clarificați oferta cu datele pentru a vă susține revendicarea. Furnizați dovezi pentru creșterea beneficiilor, creșterea salariului sau orice doriți. Asigurați-vă că evidențiați de ce sunteți singurul potențial candidat la acest post, împărtășiți-vă experiențele anterioare și arătați interesul de a lucra mult timp pentru companie.
Dacă nu obțineți ceea ce căutați, cum ar fi o creștere a salariului sau alte beneficii, asigurați-vă că încasați alte beneficii, cum ar fi timpul de lucru flexibil sau concediile. Ideea de bază din spatele acestor negocieri este de a afla că, dacă jobul care vi se oferă este potrivit pentru dvs.
