În epoca modernă, avem tendința de a ne baza decizia pe unde să mâncăm, să vacam, să cumpărăm și multe altele pe recenzii online. Recenziile online au devenit sângele și călăul multor afaceri pentru că nu au unde să se ascundă. Dacă conduceți o afacere proastă, oamenii vă vor evalua în consecință și dacă faceți o treabă bună, se va răspândi și ea. Cu toate acestea, atunci când vine vorba de piața muncii, ar trebui să avem încredere în aceste recenzii?
Site-urile web precum Glassdoor au crescut în importanță pentru înțelegerea adevăratei culturi a unei companii. Deși sunt utile, ar trebui să le folosiți cu puțină perspectivă. Foștii și actualii angajați pot evalua o companie pe un site web și au adesea motive ascunse. Dacă o companie lasă un angajat să plece, probabil că va fi nemulțumit și va căuta un loc de aerisire. Oamenii sunt foarte prost în a-și îndrepta criticile asupra lor, așa că atunci când își pierd un loc de muncă, adesea dau vina pe compania pentru care au lucrat. Atenție la foștii angajați care doar încearcă să se chibzuiască. În mod similar, atunci când citiți o recenzie pozitivă, aveți grijă să nu fie cineva care doar încearcă să facă HR fericit.
Asigurați-vă că o companie are suficiente recenzii înainte de a le pune prea multă greutate. Asigurați-vă, de asemenea, că recenzia vorbește despre ramura în care vă gândiți să lucrați . Multe companii au birouri în toată lumea și modul în care o companie este condusă în America nu are nicio diferență pentru tine dacă stai la birou în Noua Zeelandă.
Odată ce sunteți mulțumit de aceste fapte, luați notă de punctele ridicate în timpul revizuirilor și luați în considerare să vă bazați unele dintre întrebările interviului pe acestea . Dacă oamenii evidențiază lipsa creșterii carierei în afacere, întrebați despre planificarea carierei. Dacă oamenii spun că nu există cultură, întrebați cum socializează oamenii de la birou.
Cel mai important este să păstrați mintea deschisă. Folosiți recenziile online ca ghid, dar nu lăsați să vă dezactiveze sau să pornească complet o companie. Folosind toate resursele disponibile, vei face alegerea corectă
